L’économie du tourisme marocain, secteur clé pour le développement national, repose en grande partie sur les efforts et les contributions des femmes. Aujourd’hui, elles jouent un rôle essentiel dans cette industrie en constante évolution, passant d’un rôle traditionnellement lié aux tâches administratives et artisanales à des positions stratégiques à tous les niveaux.

Une présence croissante dans les métiers du tourisme

Les femmes marocaines occupent aujourd’hui une large gamme de rôles dans le secteur touristique. Elles sont guides professionnelles, gestionnaires d’hôtels, entrepreneures dans l’artisanat ou responsables de projets touristiques. Selon les dernières statistiques du Ministère du Tourisme marocain, la proportion de femmes dans les métiers du tourisme est passée de 14 % dans les années 2000 à près de 35 % en 2023. Cela montre clairement une évolution importante, reflétant les efforts déployés pour intégrer les femmes dans des postes clés.

Guides touristiques
Dans des villes comme Marrakech, Fès ou Chefchaouen, de nombreuses femmes se distinguent désormais par leur expertise en tant que guides certifiées, partageant avec passion le patrimoine culturel et historique du Maroc.

Gestionnaires d’établissements
De plus en plus de femmes dirigent des riads, des hôtels ou des maisons d’hôtes, alliant professionnalisme et hospitalité authentique. Elles contribuent activement à l’accueil des touristes, mettant en valeur la culture marocaine.

Artisanat et coopératives
Le secteur touristique génère une forte demande pour les produits artisanaux. Les femmes marocaines, souvent organisées en coopératives comme « Coopérative Grand Atlas – Agouim » ou « Coopérative Tapis Azilal », jouent un rôle fondamental dans la production de tapis berbères, bijoux traditionnels et produits cosmétiques à base d’huile d’argan. Ces coopératives, situées dans des régions comme l’Atlas et le Souss, symbolisent un savoir-faire unique, très recherché par les visiteurs.

Les femmes, porteuses d’initiatives innovantes

Les femmes entrepreneures redéfinissent le paysage touristique marocain avec des projets novateurs et durables. Elles sont particulièrement actives dans les coopératives rurales, comme l’exemple de la coopérative Amagar, fondée par Fatima Amagar dans le Haut Atlas. En valorisant le thym et le safran, cette coopérative a permis d’offrir une autonomie financière aux femmes du village, améliorant leur qualité de vie et dynamisant l’économie locale.

Un modèle de développement durable

La coopérative Amagar s’inscrit dans une démarche de développement durable. Elle valorise les ressources locales tout en préservant l’environnement. Fatima Amagar a également collaboré avec le géoparc du M’Goun, labellisé par l’UNESCO, pour promouvoir des projets touristiques durables.

Une dimension internationale à ne pas négliger

Le rôle des femmes marocaines dans le tourisme dépasse les frontières locales. Certaines d’entre elles collaborent avec des agences internationales ou participent à des événements internationaux, contribuant ainsi à l’image du Royaume du Maroc sur la scène mondiale.

Interview : Mrs I. Jamili, Directrice Générale du Menara Palace Marrakech

Nous avons rencontré Mrs I. Jamili, Directrice Générale du Menara Palace Marrakech, pour connaître son avis sur les défis et opportunités des femmes dans le secteur touristique marocain.

Q : Quelle est votre vision du rôle des femmes dans le secteur touristique au Maroc ?

Les femmes jouent un rôle essentiel dans le développement du tourisme marocain, que ce soit dans l’hôtellerie, la restauration ou les métiers artisanaux liés au secteur. Leur engagement et leur professionnalisme contribuent à faire rayonner l’hospitalité marocaine à l’échelle internationale.

Q : Quels sont les principaux défis que vous avez rencontrés en tant que femme dirigeante dans le secteur touristique ?

En tant que femme dirigeante, les défis sont multiples, notamment la nécessité de s’imposer dans un environnement historiquement dominé par les hommes, de concilier responsabilités professionnelles et engagements personnels. Mais grâce à la persévérance, au travail et à l’engagement, ces défis se transforment en opportunités d’évolution et de renforcement du leadership féminin.

Q : Quels conseils donneriez-vous aux jeunes femmes souhaitant faire carrière dans le tourisme ?

Je leur demanderais d’oser, de croire en leurs compétences et de ne jamais sous-estimer leur potentiel. Le secteur du tourisme offre plusieurs opportunités pour les femmes, et avec de la détermination et surtout de la passion, elles peuvent s’imposer et accéder à des postes importants dans ce secteur. Il est également essentiel de s’entourer de mentors et de réseaux professionnels pour s’inspirer et évoluer dans ce domaine si passionnant.

Les défis à relever

Bien que des progrès aient été réalisés, les femmes dans le tourisme marocain font face à certains obstacles, comme l’accès au financement et la discrimination dans certains contextes. De plus, leurs réalisations sont parfois insuffisamment reconnues, tant au niveau national qu’international.

Vers une reconnaissance accrue

Pour soutenir l’essor des femmes dans ce secteur, plusieurs initiatives ont vu le jour, telles que des programmes de formation professionnelle, des réseaux de soutien comme l’AFEM, et des politiques publiques favorisant l’accès des femmes à des postes de responsabilité.

Un avenir prometteur

L’implication croissante des femmes dans le tourisme marocain témoigne de leur dynamisme et de leur capacité à transformer ce secteur en levier de développement durable. Leur contribution à l’industrie touristique est précieuse pour renforcer l’autonomisation des femmes et promouvoir une croissance inclusive.

Quelles initiatives ou expériences inspirantes connaissez-vous qui illustrent l’impact des femmes dans le tourisme marocain ? Partagez vos réflexions et expériences en commentaire !

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